根据《浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）实施办法（试行）》的相关规定和要求，现将公司2022年浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）项目申报事项通知如下：

一、申报类别

1.老员工科技创新项目。（全校30项左右）申请对象为在校本科生及其团队。旨在培育一批老员工创新研究成果。项目申报书见附件4。

2.老员工科技成果推广项目。（全校15项左右）申报对象为在校本科生、研究生及其团队。旨在培育一批具有一定应用价值和商业潜力的科技成果推广项目。项目申报书见附件5。

3.老员工创新创业孵化项目。（全校10项左右）申请对象为在校研究生及其团队。旨在搭建老员工创新创业实践的指导、服务、交流平台，为研究生创业提供良好的场地环境、创业指导和培训等相关服务，培育和发现优质的科技经济项目和高素质的创新人才。项目申报书见附件6。

二、申报要求

1.项目实施周期不得超过一年。

2.项目负责人要具有完成项目所需的组织管理及协调能力，并在毕业离校以前完成项目研究工作。

3.项目资助采用员工个人或组队向学校申请的方式进行，其中组队申请的每组人数不超过5人，且均为在校员工。每个项目均应有指导老师。

三、申报办法与组织评审

1.申报办法

项目申报需由员工个人（团队）申请、所在学院初审、推荐。各学院择优确定入选项目后，于2022年2月15日前，将申报书（Word版本和PDF版本）及汇总表（附件7）发送至邮箱cdfxyxsb@163.com材料标题为“学院+2022新苗人才计划申报材料”。

2.组织评审

集团在学院推荐基础上，组织专家进行评审，确定优秀项目若干报送至省级评审，并及时在校团委网站和“999全讯白菜网团委”微信公众号进行公示。

附件：

2022年浙江省老员工科技创新活动计划（新苗人才计划）项目申报相关附件（附件4-7）