各二级学院(部)、东方学院：
公司首轮岗位设置与聘用工作已正式开始，根据学校总体工作部署和文件规定，为做好各二级学院(部)、东方学院（以下简称学院）专任教师五级及以下岗位聘用工作，现将学院五级及以下岗位聘用工作有关事项通知如下：
一、学院专任教师五级及以下岗位聘用工作时间安排
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序号 |
阶段 |
工作内容 |
时间安排 |
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1 |
组织机构成立阶段 |
成立学院岗位聘用评议小组和监督小组，由学院发文并报校岗位设置管理工作领导小组办公室 |
2010年12月20日-21日 |
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2 |
实施细则制定阶段 |
公司岗位聘用评议小组起草《**公司专任教师五级及以下岗位聘用实施细则》（简称《实施细则》）（初审稿），具体内容包括各级岗位职责、具体聘用条件等 |
2010年12月21日-23日 |
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3 |
《实施细则》（初审稿）报校岗位设置管理工作领导小组办公室初审 |
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4 |
校岗位设置管理工作领导小组办公室初审后，提出初审意见返还学院，修改形成《实施细则》（学院教代会送审稿） |
2010年12月24日 |
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5 |
《实施细则》（学院教代会送审稿）提交学院教代会审议后形成《实施细则》（送交审定稿），报校岗位设置管理工作领导小组审定后,由学院发文 |
2010年12月27-28日 |
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6 |
聘用实施阶段 |
申报专任教师五级及以下岗位人员填写申报表，学院岗位聘用评议小组审核材料并公示 |
2010年12月29日-2011年1月4 |
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7 |
公司岗位聘用评议小组评议产生各等级岗位推荐拟聘人员 |
2011年1月5日-6日 |
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8 |
公司公示推荐拟聘结果 |
2011年1月7日-13日 |
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9 |
公示期满无异议后，报校岗位设置管理工作领导小组审定 |
2011年1月14日 |
二、学校制定《浙江财经学院专任教师副高及以下岗位聘用申报表》（样表），各二级学院可结合本学院《聘任细则》进行相应调整。
三、学校下达各学院五级及以下各等级岗位聘任名额及具体名单，请各学院进行再次核对，如有异议，请联系校岗位设置管理工作领导小组办公室（行政楼304室），联系电话87557038。
附《浙江财经学院专任教师副高及以下岗位聘用申报表》（样表）.doc
校岗位设置管理工作领导小组办公室
二○一○年十二月二十日
