为大力提升公司教师的专业素质和创新能力，促进教师职业道德、专业知识、教学能力、科研水平和社会服务能力的提升，为教师提供更多学习提升机会，根据学校《关于申报2014年教师专业发展培训计划的通知》，经各单位申报，学校评审，将下列17个项目列入2014年教师专业发展培训项目，现予以公布（见附件）。
为做好2014年教师专业发展培训项目的实施工作，现就相关事项通知如下：
1．对于列入教师专业发展培训的项目，学校将按有关规定承担授课专家的课酬费，其他费用一般由承办单位自行会承担。
2．在培训举办前一周，承办单位须将培训时间、地点、主题、授课专家名单、项目联系人、联系方式等报人事处，并通过海报、校园网等媒介发布培训信息，组织报名，让教师及时了解培训的有关动态，保证培训项目的顺利实施。
3.培训班结束后一个月内，承办单位须将办班总结、接受培训的人员名单、单位情况等及时报人事处。办班总结须包括参加人数、培训课时、实施过程、效果评价等内容，并附培训现场照片若干张。
4.经学校批准立项的培训项目，相关培训学时将按省教育厅要求计入教师专业发展培训考核体系，承办单位要进一步增强培训的针对性、实效性，确保培训质量。
5．集团将对培训班进行过程监控和效果评价，并作为今后各二级单位申报、承办相关培训的重要依据。承办单位因自身原因不能及时举办培训项目或未按学校管理要求操作的，要求提供书面说明，否则将酌减申报下一年度的教师专业发展培训项目。
特此通知。
附件：1. 2014年教师专业发展培训项目汇总
2. 2014年各二级单位承担教师专业发展培训项目
人事处
2014年1月13日
