岗位

内容

行政办公室工作

科研、学术交流、研究生工作

教学工作

资料室、实验室工作

员工工作

1

召开11月份全体教师大会（每两周一次）

名家论坛学术讲座

日常调课（整月）

资料室每天卫生工作，保持整洁、舒适的学习环境

加强班级安全管理工作，做好日常管理（整月）

2

做好学院楼各项机器检修（整月）

员工科研

公司楼教室多媒体管理（整月）

做好图书资料的验收、分类、编目、上架、归档

召开分团委、员工会部长级以上例会（每周周日）

3

组织教师参加校工会、分工会举办的各项活动（整月）

日常老师课题结题事宜

公司楼教室借用（整月）

资料室图书、报刊和资料的借阅（每天）

统计勤工俭学工作时数，制作勤工俭学报酬表

4

完成学院各项服务接待工作（整月）

2011年在研国家社科基金项目年度检查（11.21日前）

员工证补办（整月）

日常报刊杂志整理及信件的收发（每天）

1日心理委员座谈会

5

完成公司党总支、行政、分工会领导交代的各项工作（整月）

“产业发展与财政金融政策研究创新团队”孵化项目（11.27前）

双专业报名、审核（11月4日）

资料室旧报刊整理、码放（11月上旬完成）

入党积极分子推选

6

协调、提醒学院教职工参加体检（整月）

日常调课管理

一类课程公示、上交（11月8号）

音像资料及特藏图书的熟悉和保管工作。

2011-2012学年新疆少数

民族员工资助金发放及慰问

7

做好教师教学、科研固定资产入库工作（整月）

研究生日常管理

11-12（1）课时费预发（11月15日前）

资料室过刊整理、码放。（每天）

8日学习型公寓中期汇报会

8

上报参加第二期浙江省下沙片区高校校际干部联合培训班学员名单（11月2日前）

2012届研究生预答辩及送审材料（11.2前）

下学期教学任务落实（11月16日前）

实验室课前准备（实验室需要上课时）

10日法律诊所培训

9

上报校工会参加工会、教代会工作研讨会名单（11月4日前）

校级重点学科简介（11.2前）

08级期末考试、监考安排、成绩录入、试卷存档（第十周）

实验资料整理(实验课后)

11日中天奖学金发放

10

发放教职工运动会纪念品（11月8日前）

2011级研究生心理健康普查（11.1日）

各年级期中考核（第九周）

做好模拟法庭设备及各类物品的保管和日常维护工作。

上旬11级团课工作

11

组织学院教师秋游（11中旬）

高校安全稳定工作基础信息统计（11.2）

期中教学检查（第九周）

熟悉法律实物课程的案卷整理归档及查阅工作

14日一元钱工程启动仪式

12

组织学院教职工“双扣”大赛（11月中旬）

2011级硕士研究生座谈会(11.4)

上学期监考费发放（第十周）

完成领导交办的其他工作

15日举办双代会

13

召开学院“十二五”发展规划定稿会（11月12日）

核对研究生课程工作量（11.4前）

08毕业有困难员工座谈（4人）

下旬在杭高校案例分析大赛

14

收取2011年下半年党费（11月15日前）

2012年研究生考试命题组成员及考试大纲（11.7日前）

08级毕业实习工作安排

中旬校足球比赛

15

收取2011年下半年工会费（11月15日前）

2011级硕士研究生与导师双向选择（11.11前）

中旬校武术比赛

16

组织教师参加校摄影学会秋季创作采风活动（11月15日前）

2012届毕业生就业推荐表（11.11前）

上旬院邓读会《透析征文》

17

公司财务状况统计（11月16日前）

研究生期中考核与教学检查（11.18前）

4日员工第六党支部支部会议

18

公司“优秀党员示范岗”发文（11月17日前）

省级重点学科申报（11.18前）

9日学习型公寓座谈会

19

做好“创先争优”月报工作（11月18日前）

研究生第六届博文节创新论坛报告会（11.22）

18日前学习型公寓十大制度完善会

20

起草制定学院资产管理规定（11月18日前）

10日前困难员工军训服装费退还

21

出台学院行政各岗位职责定稿（11月20日前）

1日困难员工卧具费用退还

22

组织教师申报2012年全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）（11月底）

15日前双代会筹备工作

23

完成11月份考勤工作（11月26日前）

14日双代会预备会议

24

报送2012年度教职工进修计划（11月底）

10日前学习型公寓专项课题立项工作

25

形势与政策课任课老师培训

26

整月08级就业招聘信息发布

27

整月员工寝室卫生检查

28

整月完成员工处、校团委布置的工作