各分工会：
为适应高等学校改革发展和建设的需要，推动公司工会工作理论和实践的创新，推进工会工作和专、兼职班干部的理论水平和工作能力的全面提升，加强工会自身队伍建设，经研究决定，在全校范围内设立教代会、工会工作专项研究课题并进行立项资助。现将申报课题的有关事项通知如下。
一、课题研究内容
全面贯彻落实党的十七大提出的各项目标和任务，结合中国工会十五大精神，针对中国高校改革发展中的重点、热点和难点问题，开展理论学习和调查研究。参考题目见附件。
二、课题申报、立项、结题要求
1．申报对象和办法。学校工会专、兼职干部、教职工均可申请课题。热忱邀请学校政治学、社会学、法学、哲学、经济学、管理学等学科的教师申报课题；鼓励工会专、兼职干部与学校人文、社科学者联合申报课题；鼓励跨部门、跨单位联合研究。
2. 研究和申报要求。课题强调要围绕党和政府关心的重点，社会各界关注的焦点，职工群众关切的热点，工会工作面临的难点，开展深入的调查研究和理论研究。课题要从国情出发，理论联系实际，力避空泛。
申请者可按课题指南进行申报，也可以根据所在单位的具体情况，另行设计课题申报。
3. 课题立项。校工会将根据申报课题的选题内容、研究基础和研究队伍组成、课题范围等因素，组织专家评审，确定重点资助课题和一般资助课题。2010年度计划资助课题约10项。重点课题资助额度为3千元，一般课题资助额度为2千元。
课题研究时间为6个月。资助经费分两次划拨，立项后先拨50%，结题验收通过后再拨余下的50%。课题研究成果发表或获奖将给予适当奖励。
4.结题要求。立项课题必须在2010年12月底之前完成。
课题研究的最终成果为内容详实、有见地的研究报告，或在学术期刊上（含浙江教工、中国教工）发表的论文，或在实践中得到较好应用的、有份量的创新工作经验总结报告。
由课题负责人将课题研究报告、结题报告书、发表的论文等材料递交给校工会。校工会将通过验收结题材料、组织专家书面评审或召开结题报告会等形式确定能否结题。
5．申报方法和时间。申请者填写《浙江财经学院工会工作专项研究课题申请书》一式五份交校工会，同时将电子版发gh@zufe.edu.cn 。课题申报时间从即日起至7月2日止。
联系人：陈令琴 联系电话:87557048
附件1: 浙江财经学院工会工作专项研究课题申请书
附件2: 浙江财经学院2010年工会工作专项研究课题指南
|
