3月7日上午，学校社会合作处会同人事、财务、科研等部门来公司进行社会服务提质增效专项调研。校社会合作处处长杨剑勇、人事处副处长邵燕波、科研处副处长杨忍、财务处副处长黄乐曼、社会合作处副处长蒋云兵等参与座谈，公司班子成员和社会服务中心主任等参会。

公司经理唐勇、公司党委书记丁洪介绍了公司社会服务工作情况，剖析了阻碍学院开展社会服务工作的体制机制障碍，交流了公司社会服务工作下一步工作思路和目标计划。杨剑勇表示学校将做好社会服务政策支持，积极搭建校地、校政和校企合作平台，改善社会培训环境，希望学院进一步挖掘社会服务潜力，明确社会服务工作职责分工，根据学校“新财经”战略行动方案，实施社会服务提质工程，构建新生态体系。

双方还围绕开展校地、校政合作的思路及政策需求、学院设置社会服务专岗、项目主任的可行性以及对现行创收、横向、捐赠工作的意见建议等开展交流。

（撰稿：姚秀芬；终审：丁洪）